WESSLING: angajament și rețea

Încă de la înființare în 1983, WESSLING a fost o sursă constantă de inspirație și inovație. Inovația constituie baza identității noastre.

Am lansat premiul WESSLING pentru Inovație în 2008, ca recunoaștere a ideilor și soluțiilor inovatoare ale angajaților noștri din toate cele 26 de reprezentanțe internaționale. Premiul pentru inovație acordat câștigătorului este de 10.000 de euro și se acordă anual.

Inovația este forța motrice a dezvoltării continue a serviciilor noastre. Managerii sunt dornici să promoveze o cultură corporatistă în care creativitatea și ideile pot fi dezvoltate pentru a satisface cerințele clienților.

WESSLING se axează în mod constant pe transferul de know-how și pe căutarea soluțiilor economice eficiente care adăugă valoare și avantaje clienților. Acest lucru se reflectă printr-un schimb de opinii constructiv și parteneriate cu universități, participarea la proiecte de cercetare și dezvoltare și implicarea comisiilor DIN și a grupurilor de experți.

Știri de la compania noastră

Toate noutățile

Micro-otrăvurile periculoase din cereale: micotoxinele și lanțul alimentar

De ce este importantă testarea periodică a micotoxinei la cereale? Specialiștii laboratorului independent WESSLING România au răspuns acestor întrebări

Află mai multe

De ce vara crește riscul toxiinfecțiilor alimentare? Importanța testării alimentelor în laborator

Toate alimentele se degradează într-un interval de timp mai lung sau mai scurt de la data fabricării sau preparării, pierzându-și caracteristicile inițiale, devenind astfel, improprii consumului și chiar periculoase pentru sănătatea și viața omului.

Află mai multe

Doriți să aflați mai multe despre angajamentul nostru?

„"Împreună cu rețeaua noastră, suntem dedicați ideilor vizionare, soluțiilor care protejează mediul și proiectelor care promovează colaborarea". Doriți să aflați mai multe despre angajamentul nostru? “